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L'allocation journalière de présence parentale (AJPP) est une aide financière. Elle vous est attribuée sous conditions pour vous permettre de pour vous occuper de votre enfant. cesser temporairement votre activité

Vous cessez temporairement votre activité pour vous occuper de votre enfant.

Vous avez de moins de 20 ans qui a besoin d'une présence soutenue et de soins contraignants à la suite d'une maladie ou d'un handicap ou d'un accident d'une particulière gravité. un enfant à charge

Justificatifs et date de versement

Le versement de l'AJPP intervient après examen par la Caf ou la MSA de . Elle précise le nombre de jours d'absence au cours du mois. Pour les salariés, cette attestation est complétée par l'employeur. l'attestation mensuelle AJPP

Pour percevoir le complément pour frais, une attestation sur l'honneur indiquant le montant des frais engagés doit être présentée.

L'AJPP est due à compter du 1 jour du au cours duquel votre demande est déposée, sous réserve que les conditions d'ouverture du droit soient réunies à cette date. ^er mois civil

Elle est versée à terme échu (janvier payé début février, etc.).

L'allocation cesse d'être due à compter du 1 jour du mois civil suivant celui au cours duquel les conditions ne sont plus réunies. ^er

Partage entre les parents

Le droit à l'AJPP peut être ouvert simultanément ou successivement aux 2 membres du au titre d'un mois civil : couple

Un complément mensuel peut être attribué si les 3 conditions suivantes sont réunies :

• Des dépenses mensuelles exigées par l’état de santé de l'enfant (non remboursées par la Sécurité sociale ou par la mutuelle) sont engagées par la famille

• Ces dépenses dépassent  par mois 126,20 €

• Les ressources du foyer ne dépassent pas un certain plafond.

L'AJPP n'est pas cumulable, pour un même bénéficiaire, avec les prestations suivantes :

• Indemnisation des congés de maternité, de paternité ou d'adoption

• Allocation forfaitaire de repos maternel ou l'allocation de remplacement pour maternité (indemnités pouvant être versées aux travailleurs indépendants par leur régime d’assurance maladie)

• Indemnisation des congés maladie ou d'accident du travail

• Pension de retraite ou d'invalidité,

• Prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE)

• Complément et majoration de l' perçus pour le même enfant allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH)

• Allocation aux adultes handicapés (AAH)

• liée à un besoin d'aide humaine Prestation de compensation du handicap (PCH)

• Allocations chômage

Non-cumul entre l'AJPP et les indemnisations chômage

L'AJPP n'est pas cumulable avec les indemnisations chômage.

Le bénéficiaire de l'AJPP voit donc le versement, par France Travail (anciennement Pôle emploi), de ses allocations chômage suspendu pendant la durée de perception de l'AJPP.

Une fois les droits AJPP arrivés à épuisement, le versement des indemnités chômage reprend et se poursuit jusqu'à leur terme.

Il faut distinguer selon que vous dépendez de la ou de la . Caf MSA