En quoi consiste la période d'immersion professionnelle dans la fonction publique ?
Une période d'immersion professionnelle est une période au cours de laquelle vous demandez à être auprès d'un que le vôtre, pour appréhender la réalité d'un métier, observer sa pratique et l'environnement professionnel dans lequel elle se déroule. placé temporairement autre employeur public
La période d'immersion professionnelle a pour but de vous permettre de et de . confirmer un projet d'évolution professionnelle faire un choix éclairé de mobilité
L'employeur public d'accueil peut être une administration ou un établissement public de l'État de votre choix. L'employeur public d'accueil peut être aussi une administration ou un établissement public territorial ou un établissement public hospitalier ou tout autre organisme public.
La période d'immersion a pour but, lorsque vous êtes en recherche de mobilité ou de reconversion professionnelle, de vous mettre dans la situation professionnelle que vous envisagez de rejoindre.
La d'immersion professionnelle peut être de . durée d'une période 2 à 10 , consécutifs ou non
La de plusieurs périodes d'immersion ne peut pas dépasser . durée cumulée 20 jours sur 3 ans
La période d'immersion est décomptée de votre temps de service auprès de votre administration employeur. Vous ne pouvez ainsi par exemple par vous constituer de droits à RTT auprès de votre administration employeur pendant cette période.
Qui peut en bénéficier ?
Chaque agent public (fonctionnaire ou contractuel) peut bénéficier d'une période d'immersion professionnelle.
Comment en faire la demande ?
Vous devez présenter une à votre administration employeur. demande motivée
La demande doit être formulée la date de début souhaitée. Toutefois, en cas d'accord entre vous et votre administration employeur, la demande peut être formulée dans un délai plus réduit. au moins 3 mois avant
Vous devez préciser la souhaitée et la de la période d'immersion envisagées. structure d'accueil durée et les dates
Votre demande est instruite par votre administration employeur. Elle examine notamment sa cohérence avec votre projet d'évolution professionnelle.
Dans le mois suivant la réception de votre demande, votre administration employeur vous fait connaître son accord ou les motifs de refus ou de report de votre demande.
La période d'immersion donne lieu à une entre vous, votre administration employeur et la structure d'accueil. convention tripartite
Cette convention définit les fonctions observées, le lieu, la durée et la date de la période d'immersion (ou les dates en cas de fractionnement de la période).
Pendant la période d'immersion, vous êtes considéré comme étant en mission.
Votre reste pendant la période d'immersion. rémunération inchangée
Vous pouvez bénéficier si nécessaire d'une prise en charge de vos comme un agent en mission. frais de déplacement
Si vous êtes travailleur handicapé bénéficiaire de et si vous disposez d'aides humaines ou matérielles contribuant à l'adaptation de votre poste de travail, votre administration employeur s'assure que vous bénéficiez des aides nécessaires au bon déroulement de la période d'immersion. Ces aides sont définies dans la convention tripartite. l'obligation d'emploi
